人社部:就业难与招工难并存,将深入实施职业技能提升行动

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北京商报讯(记者 陶凤 实习记者 阮航达)2月26日,国新办举行就业和社会保障情况新闻发布会,人力资源和社会保障部副部长李忠表示,我国目前就业结构矛盾的突出表现是就业难与招工难并存,其中一个重要原因是岗位需求和劳动力的供给不匹配。我国技术工人普遍短缺,技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上。

为实现更加充分更高质量就业的目标,人社部将加强职业技能培训。近些年,通过实施职业技能提升三年行动,全面推行终身职业技能培训制度,实施新型学徒制,完善职业资格评价和职业技能等级认定制度等措施。我们国家技能劳动者已超过2亿人,占就业总量的比例从前几年的20%提高到了26%,其中高技能人才超过5000万人,占技能人才总量的比例达到28%。

据李忠介绍,人社部将三年提升行动在今年特别定位为“技能提升质量年”,重点是以优质高效为目标,合理延长培训时长,合理确定提高培训补贴标准,全面实施实名制管理,着力增强培训的针对性和实效性。二是推进职业技能竞赛。今年在各地、各行业都有一些竞赛的基础上,还将重点办好全国新职业技能大赛和全国乡村振兴职业技能大赛。此外将努力开发新职业。今年人社部将启动修订《中华人民共和国职业分类大典》,这几年随着经济社会发展、科技进步,有很多新职业产生,人社部将把这些新产生的职业纳入分类大典里面,进一步健全完善符合中国国情的现代职业分类体系。

posted @ 21-04-19 08:49  作者:admin  阅读量:

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